Ministar zdravstva, Azir Aliu, predstavio je novi modul za elektroničko vođenje evidencije zdravstvenih pregleda u području medicine rada. Ovaj modul, razvijen u suradnji s Upravom za elektroničko zdravstvo, Institutom za medicinu rada i Udruženjem liječnika specijalista medicine rada, predstavlja značajan korak prema potpunoj digitalizaciji zdravstvenih usluga u ovom području.

Novi sustav omogućuje elektroničko bilježenje zdravstvenih pregleda koji su se ranije obavljali isključivo na papiru.

Prema riječima ministra Aliua, sustav elektronički bilježi zdravstvene preglede za opću zdravstvenu sposobnost, za zasnivanje radnog odnosa, za zdravstvenu i psihofizičku sposobnost upravljanja motornim vozilom, traktorom i radnim strojem, kao i preglede zdravstvenog stanja za posjedovanje i nošenje oružja.

Dragana Bislimovska iz Instituta za medicinu rada istaknula je da je ovo prva elektronička evidencija te vrste u nacionalnom sustavu “Moj Terminu”, koja omogućuje elektroničko bilježenje liječničkih uvjerenja i praćenje analiza i podataka u stvarnom vremenu.

“Na ovaj način će se konačno omogućiti integracija aktivnosti medicine rada u sustav ‘Moj Terminu’ kroz registraciju obavljenih zdravstvenih pregleda, što će omogućiti vidljivost i praćenje naših aktivnosti u području medicine rada,” rekla je Bislimovska i dodala da je posebno značajno što liječnici specijalisti medicine rada dobivaju pristup zdravstvenim podacima svake osobe.

Žaklina Čagoroska iz Nacionalnog elektroničkog sustava “Moj Terminu” objasnila je da se svi pregledi obavljaju isključivo u ovlaštenim zdravstvenim ustanovama, gdje se liječnici identificiraju putem svoje profesionalne licence ili faksimila.

“Sa svakim pregledom automatski se kreira poseban zdravstveni karton za ovu vrstu evidencije. Nadalje, sustav automatski generira liječničko izvješće, koje sadrži liječničko mišljenje, identificirana stanja, preporuke za zaposlenika i poslodavca, kao i procjenu radne sposobnosti,” rekla je Čagoroska.

Ministarstvo je najavilo da će se proces digitalizacije nastaviti u sljedećem razdoblju s kreiranjem portala za poslodavce putem e-usluga za pokretanje pregleda zaposlenika, integracijom u zdravstvene kartone i prikazom u aplikaciji “Moje Zdravlje”, kao i potpunom digitalizacijom dokumenata i povezivanjem s institucijama kroz interoperabilnost, posebno s Ministarstvom unutarnjih poslova i Zavodom za zapošljavanje.