Zakon o medijima uvodi zahtjev za najmanje tri zaposlena u internetskim portalima
What su izmjene Zakona o medijima
Izmjene Zakona o medijima uvode novi uvjet za internetske portale koji se tiče broja zaposlenih
Who će biti odgovoran za provođenje zakona
Agencija za audio i audiovizualne medijske usluge bit će odgovorna za održavanje registra internetskih portala i provjeru ispunjavaju li uvjete
Where će se provoditi provjere broja zaposlenih
Provjere će se provoditi u suradnji s Agencijom za zapošljavanje
When će se provoditi provjere broja zaposlenih
Provjere će se provoditi nekoliko puta godišnje, na vlastitu inicijativu, ili nakon prijave
Why se uvodi ovaj uvjet
Ovaj se uvjet uvodi kako bi se prevladali problemi s dezinformacijama, lažnim vijestima, klevetama i političkim izmišljotinama, te kako bi se podigla razina profesionalnosti
How će se definirati “redovno zaposlenje”
Definicija “redovnog zaposlenja” bit će usklađena u vladinoj ili parlamentarnoj proceduri, a podrazumijeva tri zaposlena s punim radnim vremenom
Što smo naučili
- Novi zakon zahtijeva najmanje tri zaposlena s punim radnim vremenom za internetske portale
- Agencija za audio i audiovizualne medijske usluge nadzirat će provedbu
- Cilj je smanjiti dezinformacije i povećati profesionalnost
- Provjere će se obavljati redovito u suradnji s Agencijom za zapošljavanje
Otvorena pitanja
- Kako će se točno definirati “redovno zaposlenje” u zakonu?
- Kako će se spriječiti zlouporabe i lažno prijavljivanje zaposlenika?
- Hoće li ovaj uvjet imati negativan utjecaj na male i lokalne portale?
- Kako će se osigurati transparentnost postupka registracije i provjere?