Skupština je podržala nacrt zakona o zaposlenima u javnom sektoru, nacrt zakona o administrativnim službenicima i nacrt zakona o stručnom usavršavanju i obuci administrativnih službenika u prvom čitanju, te ih prosledila u dalju parlamentarnu proceduru.

Ministar javne uprave, Goran Minčev, istakao je da je paket reformskih zakona za administraciju u skladu sa Strategijom za reformu javne uprave, Akcionim planom Ministarstva javne uprave i Vremenskim okvirom za Evropsku agendu.

Prema njegovim rečima, nacrt zakona o zaposlenima u javnom sektoru postavlja temelje za profesionalizaciju javnog sektora, obezbeđujući transparentnost svakog konkursa i obavezu institucija da budu potpuno transparentne.

Izbor će se vršiti kroz tri jasne, poverljive faze: administrativna verifikacija, testiranje i razgovor sa kandidatom, na osnovu kriterijuma.

Ministar je najavio centralizaciju i digitalizaciju oglasa, naglašavajući da će svaki oglas za posao biti objavljen na veb stranici Agencije za administraciju.

U nacrtu zakona o administrativnim službenicima, predviđeno je uvođenje sistema zapošljavanja sa elektronskim testovima i praktičnim proverama. Agencija za administraciju će garantovati fer i transparentan, digitalizovan izbor, odnosno proces koji će biti snimljen.

Planirano je i zadržavanje mladih talenata uz hibridni i udaljeni model rada, uz podršku mentorstva.

Zakon o stručnom usavršavanju i obuci administrativnih službenika treba da omogući poboljšanje, čineći učenje obaveznim i kontinuiranim. Treneri će biti iskusni administratori sa finansijskim nagradama.

Poslanici su glasali i o Zakonu o inspekcijskom nadzoru, koji ukida Savet za inspekcije i uspostavlja kolegijum direktora državnih inspektorata kao međuministarsko koordinaciono radno telo.

Ministarstvo javne uprave ostaje u potpunosti posvećeno sprovođenju reformskog programa u skladu sa evropskim standardima i prioritetima.