Premijer Hristijan Mickoski je na drugoj sednici Saveta za Reformu Javne Administracije izjavio da je vreme za promene u javnoj upravi, naglašavajući da nema više sedenja kod kuće i primanja plata. Vlada će se fokusirati na određene elemente u javnoj upravi kako bi je učinila efikasnijom.

Mickoski je istakao da se bore za sistem zasluga umesto partijskih uticaja. Profesionalna administracija podrazumeva da se zapošljavanje i napredovanje zasnivaju na znanju, veštinama i rezultatima, a ne na političkim ili ličnim vezama. Uvođenje transparentnih kriterijuma selekcije, testiranja i kontinuirane evaluacije će osigurati da samo najbolji budu deo institucija.

Pored toga, biće ojačana etička svest i mehanizmi za odgovornost administracije prema građanima. Digitalizacija je takođe veoma važna za veću efikasnost. Ulaganje u digitalne alate će smanjiti vreme obrade zahteva, eliminisati nepotrebne korake i povećati efikasnost.

Kvalitetna administracija zahteva motivisane i zadovoljne službenike, što podrazumeva bolje uslove rada, fer plate i mogućnosti za napredovanje na osnovu stvarnih zasluga. Reforma javne administracije je neophodna ako želimo modernu, evropsku državu. Javna uprava mora biti servis za građane, a ne institucija koja koči državu.