Новото ръководство на АД ЕСМ се сблъска със сериозни предизвикателства още от назначаването си в края на август миналата година, включително стотици неподходящи служители, назначени чрез незаконни конкурси.
От АД ЕСМ съобщават, че само чрез последния конкурс, проведен в навечерието на парламентарните избори на 31 декември 2023 г., са осъществени 699 назначения. Става въпрос за партийно обвързани и неподходящи служители, голяма част от които до август миналата година, т.е. преди идването на новия управленски екип, дори не са се появявали на работните си места, въпреки че са получавали редовно заплати и са им били плащани осигуровки.
Тези назначения са извършени чрез грубо злоупотреба със систематизациите във всички клонове на АД ЕСМ, което показва системно незачитане на процедурите и възможна злоупотреба със служебно положение в предишния период.
За да се осигури своевременното и адекватно изпълнение на работните процеси, АД ЕСМ трябва да запълни някои от свободните позиции чрез временно наемане на професионален персонал. Паралелно с това се провеждат процедури за хармонизиране и приемане на нови систематизации, с цел пълна оптимизация на човешките ресурси.
Това включва преглед на съществуващите работни места, определяне на реалните нужди на компанията и установяване на прозрачни и законни процедури за наемане. До приемането на нови систематизации във всички бизнес единици на компанията, всяко временно наемане ще се извършва изключително в съответствие с действащите законови разпоредби.
Новото ръководство е поело ангажимент да изгради система, основана на професионализъм, отговорност и прозрачност. Очаква се тези мерки да допринесат за стабилизиране на компанията, подобряване на нейната ефективност и установяване на здрава работна атмосфера, свободна от политически влияния и неподходящи назначения.
От АД ЕСМ призовават политическите партии да не злоупотребяват с дружеството за събиране на ежедневни политически точки, особено защото коалицията на СДСМ и ДУИ е създала стотици партийни и неквалифицирани назначения, чието ангажиране е повлияло на влошаването на ситуацията в компанията.