Punëtorët të cilët nuk morën rritjen e pagës prej 12.6% për muajin Mars, siç parashikohet në Marrëveshjen e Përgjithshme Kolektive, kanë të drejtë të ngrenë padi kundër punëdhënësve të tyre. Lidhja e Sindikatave të Maqedonisë (LSM) ofron asistencë ligjore falas për punëtorët e prekur.

Slobodan Trendafilov, Presidenti i LSM-së, theksoi se kjo mundësi është e hapur për të gjithë punëtorët që nuk e kanë marrë rritjen e pagës prej rreth 4,000 denarëve për muajin Mars, në përputhje me marrëveshjet. Kjo përfshin punonjësit në arsim, të cilët morën një rritje prej 7% në vend të 12.6%, punonjësit në kujdesin shëndetësor, të cilëve iu premtua një rritje e pagës prej 5% në pagën e Marsit, por ende nuk e kanë marrë as atë rritje të vogël në vend të 12.6%, dhe të gjithë punonjësit në sektorin publik, të cilët nuk morën një pagë për Marsin në përputhje me Marrëveshjen e Përgjithshme Kolektive, d.m.th., paga e tyre nuk u rrit me 12.6%, por vetëm në mënyrë lineare me shumën e rregullimit të pagës minimale me pothuajse 1,800 denarë.

Trendafilov shprehu shqetësimin se disa individë mund të jenë duke kërkuar qëllimisht të shkaktojnë kolapsin e buxhetit publik përmes padive nga firmat ligjore dhe avokatët. Sipas tarifave të avokatëve, ata do të merrnin kosto të mëdha ligjore në kurriz të pagës njëmujore të një punonjësi. Në praktikë, nëse një punonjës nuk është paguar një pagë të rritur me 12.6% ose nuk ka marrë afërsisht 4,000 denarë për një rritje të pagës njëmujore siç parashikohet në Marrëveshjen e Përgjithshme Kolektive, kostot ligjore deri në instancën e fundit arrijnë në pothuajse 60,000 denarë. Avokatët do të marrin dhjetë herë më shumë sesa u takon punonjësve, tha Trendafilov.

LSM u bën thirrje autoriteteve të respektojnë detyrimet ligjore dhe pagat të shkojnë në xhepat e punëtorëve, të cilët i meritojnë dhe punojnë për to, dhe jo në xhepat e firmave ligjore, avokatëve, ose në gjykatat dhe thesarit shtetëror për tarifat gjyqësore.

Ai kujtoi një rast të vitit 2008 në Ministrinë e Punëve të Brendshme, kur ministrat ndërhynë për të penguar punonjësit të padisin për një shtesë prej 10%. Ai shtoi se punonjësit në Ministrinë e Punëve të Brendshme, në vend të pagave të rritura me 12.6%, morën 10%, duke lënë hapësirë për disa nga punonjësit të padisin për 2.6% në përputhje me Marrëveshjen e Përgjithshme Kolektive. Trendafilov gjithashtu shprehu shqetësimin për presionin e mundshëm mbi gjyqësorin për të krijuar precedentë gjyqësore që do të refuzonin paditë për rritje pagash në përputhje me marrëveshjet kolektive.