DUI, Kuzey Makedonya Elektrik Santralleri (ESM) bünyesindeki Struga şubesi ve Debre Hidroelektrik Santrali’ndeki son işe alımlarda yaşanan ve Arnavutların etnik ayrımcılığa maruz kalması ve dışlanması gibi kabul edilemez uygulamalara karşı derin endişe duyduğunu açıkladı.

Struga’daki “Crn Drim” şubesinde, tamamı Makedon toplumundan olmak üzere 23 kişi geçici iş sözleşmeleriyle işe alınırken, bölgede önemli bir nüfusa sahip olan Arnavutlardan tek bir kişi bile işe alınmadı.

Aynı zamanda, Debre’deki “Şpilje” Hidroelektrik Santrali’nde de 8 yeni işe alım yapıldı ve yine tek bir Arnavut vatandaşı bile dahil edilmedi.

Bu gelişmeler, kurumsal ayrımcılık ve dışlamaya yönelik koordineli ve kasıtlı bir model olduğunu ve yasalarla ve Anayasa ile güvence altına alınan adil temsil ve istihdamda eşitlik ilkelerine doğrudan bir saldırı olduğunu gösteriyor.

Daha da endişe verici olan, Hükümetteki VLEN kalıntılarının sessizliği ve suç ortaklığıdır. Bunlar, VMRO’nun tek etnikli istihdamını görüyor, ancak temsil ettiklerini iddia ettikleri insanlar için tek bir iş bile sağlayamıyorlar.

DUI, ESM yönetimini ve yetkili kurumları kamuoyuna açıklama yapmaya ve bu adaletsizliği düzeltmek için somut önlemler almaya çağırıyor.

Kamu teşebbüslerindeki işe alım uygulamaları, etnik kayırmacılık ve parti himayesi araçlarına dönüştürülmemelidir.

Demokratik bir ülkede, istihdamda eşitlik bir ayrıcalık değil, temel bir haktır. Bu nedenle, bu tür bir aşağılama karşısında sessiz kalmamalıyız” diye ekledi DUI açıklamasında.