İçişleri Bakanlığı, eski çalışanları hakkında görevi kötüye kullanma ve yetkiyi aşma suçlamasıyla ceza davası açtı.

Suçlamalar, eski bir çalışan olan V.V. ve yine emekli bir çalışan olan V.N.’ye yöneltildi. V.V., suçu işlediği sırada İçişleri Bakanlığı Kamu Güvenliği Bürosu’nda Ortak İşler ve İnsan Kaynakları Yönetimi Dairesi’nde “Müdür Yardımcısı” olarak görev yapıyordu. V.N. ise aynı dönemde Hukuk İşleri ve Kişisel Verilerin Korunması Sektörü’nün “Başkanı” olarak görev yapmaktaydı.

İçişleri Bakanlığı’ndan alınan bilgilere göre, birinci sanık olan V.V., 2021 ve 2022 yılları arasında yetkili bir mahkemenin iki çalışanın iş sözleşmelerinin feshedilmesine ilişkin kesinleşmiş kararlarını uygulamayarak görevini yerine getirmedi ve bu kişilerin İçişleri Bakanlığı’nda çalışmaya devam etmelerine olanak sağladı.

Sanığın, daireye gelen mahkeme kararlarını, Ortak İşler ve İnsan Kaynakları Yönetimi Dairesi bünyesindeki İnsan Kaynakları Yönetimi ve Eğitim Sektörü’ne dağıtmadığı ve kararların gereğini yapma, yani işçilerin iş sözleşmelerini feshetme talimatı vermediği belirtildi. Mahkeme kararlarının daireye geldiği günlerde sanığın görevde olduğu ve başka bir çalışanı posta dağıtımı için yetkilendirmediği vurgulandı. Kararlar, üzerinde işlem yapma yetkisi olmayan Hukuk İşleri ve Kişisel Verilerin Korunması Sektörü’ne kaydedildi.

İkinci sanık olan V.N.’nin ise, yetkili bir memur sıfatıyla, kararlar sektöre geldiğinde dikkatlice okumadığı ve kararları Hukuk İşleri ve Kişisel Verilerin Korunması Sektörü Evrak Kayıt Bürosu’na teslim ettiği ifade edildi. V.N.’nin yeterli tepki göstermediği ve kararları, işlem yapılmak üzere yetkili İnsan Kaynakları Yönetimi ve Eğitim Sektörü’ne iletilmesi için birinci sanığa iade etmediği kaydedildi.

Sanıkların bu eylemiyle, mahkeme kararlarına göre İçişleri Bakanlığı’nda işten çıkarılması gereken işçilerin maaşları ve istihdamdan kaynaklanan katkı payları adı altında İçişleri Bakanlığı bütçesinde 3.314.870 dinar tutarında önemli bir maddi zarara yol açtıkları belirtildi.