Η νέα διοίκηση της AD ESM, η οποία ανέλαβε τα καθήκοντά της στα τέλη Αυγούστου του περασμένου έτους, βρέθηκε αντιμέτωπη με σημαντικές προκλήσεις στην εταιρεία αμέσως μετά το διορισμό της. Εκτός από την καταστροφική οικονομική και τεχνικο-τεχνολογική κατάσταση στις εγκαταστάσεις παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας, ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα ήταν η αντιμετώπιση εκατοντάδων ακατάλληλων υπαλλήλων που είχαν προσληφθεί μέσω παράνομων διαγωνισμών.

Σύμφωνα με την AD ESM, μέσω του τελευταίου διαγωνισμού και εν αναμονή των βουλευτικών εκλογών της 31ης Δεκεμβρίου 2023, πραγματοποιήθηκαν 699 προσλήψεις. Πρόκειται για κομματικά και ακατάλληλα στελέχη, τα οποία, πριν από τον Αύγουστο του περασμένου έτους, δεν εμφανίζονταν καν στους χώρους εργασίας τους, αν και λάμβαναν κανονικά μισθούς και καταβάλλονταν εισφορές.

Οι προσλήψεις αυτές πραγματοποιήθηκαν μέσω κατάχρησης των συστηματοποιήσεων σε όλους τους κλάδους της AD ESM, γεγονός που υποδηλώνει συστηματική περιφρόνηση των διαδικασιών και πιθανή κατάχρηση υπηρεσιακής θέσης κατά την προηγούμενη περίοδο.

Η AD ESM, για να εξασφαλίσει την έγκαιρη και ορθή εφαρμογή των εργασιακών διαδικασιών, πρέπει να καλύψει ορισμένες από τις κενές θέσεις μέσω προσωρινής πρόσληψης επαγγελματικού προσωπικού. Παράλληλα, βρίσκονται σε εξέλιξη διαδικασίες εναρμόνισης και υιοθέτησης των νέων συστηματοποιήσεων, προκειμένου να βελτιστοποιηθεί πλήρως το ανθρώπινο δυναμικό. Αυτό περιλαμβάνει την αναθεώρηση των υφιστάμενων θέσεων εργασίας, τον καθορισμό των πραγματικών αναγκών της εταιρείας και τη θέσπιση διαφανών και νόμιμων διαδικασιών πρόσληψης. Μέχρι την υιοθέτηση νέων συστηματοποιήσεων σε όλες τις επιχειρηματικές μονάδες της Εταιρείας, κάθε προσωρινή πρόσληψη θα πραγματοποιείται αποκλειστικά σύμφωνα με τους θετικούς νομικούς κανονισμούς.

Η νέα ηγεσία έχει δεσμευτεί να δημιουργήσει ένα σύστημα που θα βασίζεται στον επαγγελματισμό, την υπευθυνότητα και τη διαφάνεια. Αναμένεται ότι τα μέτρα αυτά θα συμβάλουν στη σταθεροποίηση της εταιρείας, στη βελτίωση της αποδοτικότητάς της και στη δημιουργία ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος, απαλλαγμένου από πολιτικές επιρροές και ακατάλληλες προσλήψεις.

Η AD ESM κάλεσε τα πολιτικά κόμματα να μην καταχρώνται την AD ESM για την συλλογή πολιτικών πόντων, ιδιαίτερα επειδή ο συνασπισμός SDSM και DUI δημιούργησε εκατοντάδες κομματικές και ανειδίκευτες θέσεις εργασίας, των οποίων η δέσμευση επηρέασε την επιδείνωση της κατάστασης στην Εταιρεία.