Η πλατφόρμα “REset – REcipe for Well-being” της εταιρείας Replek ανακηρύχθηκε ως η καλύτερη πρακτική ανθρώπινου δυναμικού για το 2024 από τον Μακεδονικό Σύλλογο Ανθρώπινου Δυναμικού. Η εταιρεία έλαβε την υψηλότερη αναγνώριση για τις βέλτιστες πρακτικές της, μέσω άμεσης ψηφοφορίας.
Τα τελευταία χρόνια, η Replek έχει εντείνει τις προσπάθειές της για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, την αύξηση της ικανοποίησης των εργαζομένων και τη βελτίωση της παραγωγικότητας. Ανταποκρινόμενη στις ανάγκες και τις προσδοκίες των εργαζομένων, καθώς και στις σύγχρονες τάσεις, η Replek ξεκίνησε την πλατφόρμα “REset – REcipe for Well-being”. Μέσα από το πρόγραμμα, υλοποιήθηκαν μια σειρά δραστηριοτήτων και εφαρμόστηκαν νέα μοντέλα που είχαν σημαντικά αποτελέσματα στην αύξηση της ικανοποίησης από την εργασία και στην ενίσχυση της εικόνας της εταιρείας ως ενός σταθερού χώρου για την επαγγελματική εξέλιξη.
Σύμφωνα με την Τάνια Ιβάνοβα Γκιοργκίεφσκα, διευθύντρια του τομέα ανθρώπινου δυναμικού της Replek, σε συνθήκες αναταραχής στην αγορά εργασίας και έλλειψης συγκεκριμένων επαγγελμάτων, μια βασική πρόκληση για τις εταιρείες είναι η δημιουργία συνθηκών που όχι μόνο θα ικανοποιούν τις προσδοκίες των εργαζομένων, αλλά θα επιτρέπουν και την κατάλληλη προσωπική ανάπτυξη. Η παραγωγικότητα είναι σημαντική, αλλά η εταιρεία πιστεύει ότι η μεγαλύτερη αξία κάθε εταιρείας είναι οι άνθρωποί της, καθώς χωρίς αυτούς δεν υπάρχει πρόοδος. Η πλατφόρμα αυτή είναι το αποτέλεσμα των προσπαθειών για τη δημιουργία ισχυρών σχέσεων με τους εργαζομένους και για να νιώθουν την εταιρεία σαν δική τους. Ως εκ τούτου, αυτό το βραβείο έχει μεγάλη σημασία, καθώς αποτελεί επιβεβαίωση ότι οι προσπάθειές μας είναι ορατές.
Μέσω της πλατφόρμας “REset – REcipe for Well-being”, εφαρμόζονται διάφορες δραστηριότητες για τη θέσπιση νέων μοντέλων εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του ευέλικτου ωραρίου εργασίας και του υβριδικού μοντέλου εργασίας. Οι αναλύσεις δείχνουν ότι το 80% των εργαζομένων των οποίων οι θέσεις εργασίας το επιτρέπουν, χρησιμοποιούν αυτά τα μοντέλα, και το 83% εξέφρασε μεγαλύτερη ικανοποίηση από την εργασία. Ένα μεγάλο μέρος των δραστηριοτήτων είναι αφιερωμένο στη δημιουργία συνθηκών για μια καλύτερη ισορροπία μεταξύ της εργασίας και της υγείας των εργαζομένων. Για το σκοπό αυτό, πραγματοποιήθηκαν εργαστήρια αφιερωμένα στην υγεία των γυναικών και των ανδρών – “REproduce Women’s Health 360 – Healthy Woman, Happy Woman” και “Strength is in Health”, καθώς και ένα εργαστήριο για τη “Συνεχή Εκπαίδευση για τη Θεραπεία των Μυοσκελετικών Παθήσεων”. Οι φυσιοθεραπευτικές υπηρεσίες είναι διαθέσιμες σε όλους τους εργαζομένους στο χώρο εργασίας, και οι εργαζόμενοι συμμετέχουν επίσης στα εργαστήρια της εταιρείας, τα οποία είναι ανοιχτά στο κοινό. Οι αναλύσεις των επιπτώσεων αυτής της πλατφόρμας δείχνουν ότι το άγχος στην εργασία έχει μειωθεί σημαντικά και η παραγωγικότητα έχει αυξηθεί.
Φέτος, η Replek γιορτάζει 80 χρόνια από την ίδρυσή της και συνεχίζει να εργάζεται ενεργά για την εφαρμογή της πλατφόρμας “REset – REcipe for Well-being”, προκειμένου να δημιουργήσει μια εταιρική κουλτούρα στην οποία η ευημερία είναι τρόπος ζωής για όλους τους εργαζομένους.