Η κυβέρνηση της Βόρειας Μακεδονίας παρουσίασε το Επιχειρησιακό Σχέδιο για την Απασχόληση του 2025, με στόχο τη μείωση της ανεργίας, την ενίσχυση της απασχόλησης των νέων και την αναχαίτιση της μετανάστευσης.

Στο πλαίσιο του σχεδίου, προβλέπονται μέτρα για τη στήριξη των νέων στην εύρεση εργασίας, την παροχή νέων δεξιοτήτων σε άτομα που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους στην αγορά εργασίας. Το σχέδιο συζητήθηκε σε φόρουμ με τίτλο “Όραμα για Αλλαγή” υπό την παρουσία της Υπουργού Παιδείας και Επιστημών Βέσνα Γιανέφσκα, του Υφυπουργού Κοινωνικής Πολιτικής, Δημογραφίας και Νεολαίας Γιόκο Βελκόφσκι και του Διευθυντή της Υπηρεσίας Απασχόλησης Σελατίν Μπελγιούλι.

Η Βέσνα Γιανέφσκα τόνισε ότι το Επιχειρησιακό Σχέδιο θα προσφέρει επανεκπαίδευση, περαιτέρω εξειδίκευση ή ανακατάρτιση σε 600 άτομα, για τα οποία έχουν διατεθεί 70 εκατομμύρια δηνάρια. Στόχος είναι η επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, με το Υπουργείο Παιδείας και Επιστημών να υλοποιεί το μέτρο σε συνεργασία με το Κέντρο Εκπαίδευσης Ενηλίκων, το οποίο θα οργανώσει βραχυπρόθεσμα τρίμηνα εκπαιδευτικά σεμινάρια, για τα οποία θα δημοσιευθούν σχετικές ανακοινώσεις. Οι συμμετέχοντες θα λαμβάνουν 12.000 δηνάρια το μήνα, ενώ οι επιλεγμένοι εκπαιδευτές θα αμείβονται με 30.000 δηνάρια το μήνα.

Ο Γιόκο Βελκόφσκι δήλωσε ότι το Επιχειρησιακό Σχέδιο 2025 περιλαμβάνει επίσης μέτρα στήριξης για τις περιθωριοποιημένες κατηγορίες πολιτών, όπως οι δικαιούχοι εγγυημένου ελάχιστου εισοδήματος, τα άτομα με αναπηρία, οι γυναίκες Ρομά και τα θύματα ενδοοικογενειακής βίας. Στόχος είναι η μείωση του αριθμού των ανέργων και η παροχή κινήτρων για την εύρεση εργασίας.

Ο Σελατίν Μπελγιούλι ενημέρωσε ότι η Υπηρεσία Απασχόλησης της Βόρειας Μακεδονίας βρίσκεται σε ενεργή προετοιμασία για την εφαρμογή των μέτρων. Οι δημόσιες προσκλήσεις θα ανακοινωθούν με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, μετά από απόφαση της Επιτροπής Προστασίας του Ανταγωνισμού.

Το Επιχειρησιακό Σχέδιο για την Απασχόληση για το 2025 έχει προϋπολογισμό 40 εκατομμυρίων ευρώ και αναμένεται να καλύψει πάνω από 16.000 ανέργους, με το 65% αυτών να είναι νέοι έως 29 ετών. Η αποτελεσματικότητα των μέτρων θα παρακολουθείται μέσω συγκεκριμένων δεικτών, ενώ η διαφάνεια της διαδικασίας θα διασφαλιστεί από επιτροπή επιλογής με μέλη από εννέα ιδρύματα.